Co je to ergonomie:
Je znám jako ergonomie, do souboru oborů, které studují organizaci práce pro přizpůsobení produktů, systémů a prostředí potřebám, omezením a charakteristikám uživatelů pro jejich bezpečnost a pohodu.
V zásadě musí být všechny pracovní prvky a organizace samotné společnosti navrženy podle charakteristik a potřeb lidí, kteří ji tvoří, a právě v tomto bodě pracuje ergonomie práce společně s dalšími odborníky z různých oblastí, jako je inženýři, psychologové, lékaři, zdravotní sestry, terapeuti, designéři, architekti, mezi ostatními.
Avšak aniž bychom zapomínali, že se v průběhu let mění potřeby lidí i organizace v jejím sociálním a politickém charakteru, je z hlediska ergonomie nanejvýš důležité sledovat kvalitu pracovního života všech těch jednotlivců, kteří tvoří společnost, protože je zásadní mít pracovní podmínky, které nepoškozují zdraví, stejně jako prostředky pro osobní rozvoj každého jednotlivce.
S ohledem na výše uvedené zohledňuje průmyslová ergonomie tři principy:
- Použití držení těla.
- Podmínky pracoviště, protože kdokoli pracuje před počítačem, nemá stejné podmínky a pracoviště ve vztahu k těm, kdo manipulují se stroji.
- Konstrukce nástrojů a vybavení, protože ergonomie se snaží zajistit přizpůsobení stroje jeho operátorovi, zajistit efektivní manipulaci a vyhnout se extrémnímu úsilí pracovníka při výkonu jeho práce.
Ergonomie při výkonu svých funkcí usiluje o splnění mnoha cílů:
- Zajistěte bezpečnost práce a předcházejte úrazům a rizikům při práci nebo je snižujte.
- Přispívat k vývoji pracovních situací.
- Zvýšit motivaci a spokojenost v pracovní oblasti, což vede k dobrému organizačnímu prostředí a pracovnímu výkonu.
- Pokles nemocí z povolání.
- Zvýšení produktivity.
- Snížení osobní změny.
Vzhledem k důležitosti ergonomie byla rozšířena do dalších oborů, které jsou nejčastějším pracovním prostředím, takže mají na starosti také navrhování produktů pro domácí, volnočasové nebo sportovní aktivity. Ergonomie se také věnuje adaptaci a designu produktů pro lidi s omezeními, dospělé, zdravotně postižené, jako jsou: invalidní vozíky, designy automobilů, designy domácího nábytku a další.
Etymologicky, slovo ergonomie je řeckého původu „Ergon“ což znamená "práce" a „Nomos“ který vyjadřuje „zákony nebo normy“.
Kognitivní ergonomie
Kognitivní ergonomie, známá také jako psychologické inženýrství, souvisí se souborem mentálních procesů, včetně vnímání, pozornosti, poznávání, řízení motoru, ukládání a získávání paměti.
Účelem kognitivní ergonomie je analyzovat dopad, který mají výše uvedené procesy na interakci člověka a dalších prvků v systému práce, jako jsou: výkon dovedností, rozhodování atd.
Organizační ergonomie
Organizační ergonomie, známá také jako makro ergonomie, je součástí předpokladu, že veškerá práce probíhá v rámci organizací. Tato ergonomie si klade za cíl vylepšit stávající systémy práce organizace, včetně její struktury, zásad a procesů.
Mezi klíčové činnosti ergonomie organizace patří: návrh práce na směny, rozvrh, rozvrhování práce, motivační teorie, supervize, kooperativní práce, spokojenost s prací, zajištění kvality práce.
Ergonomie ve výpočetní technice
V případě jednotlivce, který většinu své práce pracuje před počítačem, je vhodné používat ergonomické výrobky, jako jsou ergonomické židle, aby nedošlo k poškození držení těla, ergonomické klávesnice, které obsahují sadu kláves rozdělenou na dvě části, mimo jiné s úhlem sklonu.
Uvedená ergonomie ve spojení s logickou ergonomií funguje při navrhování softwaru s méně složitými programy, aby se snížilo napětí, které člověk vytváří při manipulaci se složitými programy.
Rovněž je nezbytné, aby jednotlivec dodržoval některá pravidla, jako například: udělat si přestávku za každou hodinu práce, dodržet vzdálenost mezi osobou a monitorem mezi 50 - 60 cm, umístit obrazovku do stejné výšky očí atd.
