Co je vůdce:
Vedoucí je ředitel, vedoucí nebo vedoucí politické strany, sociální skupiny nebo jiné komunity. Na vůdce se nahlíží jako na osobu schopnou stimulovat, motivovat a ovlivňovat chování nebo způsob myšlení zaměstnanců jeho týmu za účelem práce pro společné dobro.
Vedoucí má roli předávat globální a integrovanou vizi, projevovat důvěru ve skupinu, vést a mobilizovat lidi k dosažení stanovených cílů, povzbuzovat a udržovat zájem skupiny navzdory překážkám a krizím, se kterými se lze během práce setkat, posílit události a v případě potřeby opravit odchylky. Podobně musí vedoucí využít plný potenciál svých zaměstnanců a rozdělit funkce každému z nich.
Vedoucí může být vybrán spontánně nebo uložen. V souvislosti s tímto bodem lze pozorovat legitimního a nelegitimního vůdce. Legitimní nebo formální vůdce je ten, kdo je vybrán organizací, která dodržuje postupy stanovené v normálu, například: vedoucí sportovního týmu je volen na základě hlasování celého svého týmu nelegitimní nebo neformální vůdce získává svou autoritu nezákonností.
Na druhé straně termín vůdce označuje tým nebo sportovec vedoucí sportovní soutěž.
Synonyma pro leader jsou: průvodce, vůdce, vůdce, zástupce, nadřízený atd.
Nakonec slovo vůdce pochází z angličtiny vůdce což znamená „průvodce“, skládá se ze 2 slov: Vést který vyjadřuje „přímý“ a příponu ehm což znamená „agent, který akci provádí.“
Slovo vedení přeložené do angličtiny je vedení lidí.
Druhy vůdců
- Demokratický vůdce Vyznačuje se tím, že umožňuje skupinovou účast na rozhodování a pozorně naslouchá názorům celého týmu. Demokratický vůdce hledá dobro skupiny, pomáhá a vede své pracovníky, deleguje funkce na každého z nich, protože důvěřuje jejich schopnostem a, co je velmi důležité, podporuje pocit sounáležitosti se skupinou.
- Proti demokratickému vůdci je antagonistické autoritářský nebo autokratický vůdce, protože je považován za jediného kompetentního s právem a mocí rozhodovat bez zohlednění stanoviska skupiny.
- Charismatický vůdceJeho hlavní charakteristikou je nadšení vašeho pracovního týmu.
- Narozený vůdce, je ten, kterým nikdy neprošel postupem k rozvoji dovedností a vlastností, ale vždy měl základní vlastnosti vůdce, zmíněné v tomto článku. Například: Mahatma Ghandi.
- Laissez vůdce - faire, je výraz francouzského původu, který znamená „nechat to projít“ nebo „nechat to být“. Tento typ vůdce nezasahuje do řízení, protože je založen na skutečnosti, že lidé, kteří pracují bez dohledu nad kýmkoli, vynikají a jednají pouze v případě potřeby a s nejmenší možnou kontrolou nebo inspekcí.
Vlastnosti vůdce
Vedoucí má několik charakteristik, mezi nimiž můžeme zmínit následující:
- Charismatický
- Schopnost komunikovat.
- Schopnost definovat cíle a cíle.
- Schopnost ovlivňovat podřízené prostřednictvím jejich chování a myšlenek.
- Disciplinovaný.
- Schopnost zvládat emoce a pocity.
- Inovační.
- Trpěliví.
- S úctou.
Vůdce a vedení
Pojmy vůdce a vedení jsou spojeny z jejich definice. Je to proto, že vedení je podmínkou člověka, aby mohl být vůdcem a řídit skupinu lidí a pozitivně ovlivňovat mentality a chování. Vedení umožňuje vedoucímu rozvíjet nové dovednosti nebo vlastnosti a vést skupinu lidí k dosažení stanovených cílů, a tím k dosažení úspěchu společnosti.
Vedoucí je osoba se schopností analyzovat kladné a záporné stránky podřízeného personálního managementu a tímto způsobem navrhnout strategický plán na podporu efektivity a překonání selhání prostřednictvím komunikace. V organizaci je otázka vedení velmi důležitá, protože souvisí s úspěchem nebo neúspěchem, tj. S dosažením stanovených cílů, které společnosti umožňují dosáhnout objemů prodeje, výroby a aktiv.
Další informace najdete v článku vedení.
Vůdce a šéf
Osoba, která se vypracovává pod postavou šéfa, je nadřízeným orgánu nebo úřadu a má oprávnění velit a vyžadovat poslušnost. Vedoucí se zase snaží motivovat svůj pracovní tým k dosažení stanovených cílů a rozvíjet skvělé dovednosti.
