Co je Engagement:
Angažovanost je anglické slovo, které lze přeložit jako „Závazek“ nebo „věrnost“. V organizačním světě se používá k označení úroveň odhodlání a zapojení, které má pracovník s vaší společností.
V tomto smyslu angažovanost pracovníka se odráží ve výsledcích jeho práce a míře odhodlání, které cítí vůči organizaci, kde pracují, a promítá se do vyššího pracovního výkonu, větší osobní spokojenosti a lepšího duševního zdraví.
Z psychologického hlediska angažovanost to je pozitivní stav úspěchu, který pracovník zažívá ve vztahu k jeho práci. A zaměstnanec zasnoubený Cítí práci jako náročnou a zábavnou, inspirativní a vzrušující a produkující momenty opravdového potěšení a uspokojení, spíše než drtivou zátěž, která pohltí jeho život, a tudíž vysokou míru obětavosti a elánu, s nímž plní své úkoly. Opak angažovanost je on vyhořet, což je syndrom upálení při práci.
Angažovanost v marketingu
V oblasti Marketing nebo Marketing, Co angažovanost Říká se tomu úroveň loajality, odhodlání a propojení, které určitý uživatel udržuje vůči značce. Jako takové to lze měřit s ohledem na úroveň identifikace a emocionálního spojení, které mají uživatelé se značkou, a také ve které ji doporučují a obhajují před ostatními uživateli. V tomto smyslu je cílem každé značky dosáhnout dobra angažovanost, protože to zaručuje úspěch na trhu.
Angažovanost v sociálních sítích
Na platformách sociální média, které se používají jako komunikační kanály s komunitou uživatelů, angažovanost Odkazuje na úrovně odhodlání, loajality a spojení, které uživatelé projevují vůči určité značce. To je jako takové měřitelné s přihlédnutím k číslům, která ukazují interakci a zapojení uživatelů do konverzací generovaných značkou. Dosáhnout vysoké úrovně angažovanost, je nutné stimulovat účast uživatelů generováním relevantního obsahu pro komunitu následovníků.
