Co je to nezaměstnanost:
Nezaměstnanost je nedostatek zaměstnání. Odkazuje na situaci, ve které a jednotlivci chybí zaměstnání a plat. Pojmy nezaměstnaní se v některých zemích také používají jako nezaměstnanost.
Nezaměstnaný se vyznačuje průměrným věkem k aktivitě (mezi 18 a 65 lety), ochotou pracovat a hledáním zaměstnání, které přesto nemůže získat žádné zaměstnání.
Nezaměstnanost je důsledkem souboru opatření chyby státu, které se nejvíce dotýkají podnikatelského a výrobního sektoru. Politická, hospodářská i sociální legislativa by měla podporovat hospodářský růst odvětví a země obecně.
Pokud není možné podporovat hospodářský růst postupným a soudržným způsobem, vytváří se neschopnost rozšířit příležitosti pro průmyslový rozvoj, investice a konkurenceschopnost, a proto se zvyšuje míra nezaměstnanosti.
Za zmínku stojí nezaměstnanost ovlivňuje jak nezaměstnané, tak společnosti a organizace.
Z tohoto důvodu je důležité, aby byly zváženy všechny proměnné, které ovlivňují vytváření nových pracovních míst, a byla přijata opatření k řešení tohoto problému.
Existují však vlády, které vyvinuly dotační schémata s cílem pomoci nezaměstnaným. Tyto finanční pomůcky se liší v závislosti na poměru množství peněz, které osoba zlevnila ve svém aktivním období, a její aktuální situace.
Jedná se však o řešení, které může mít nepříznivý účinek, pokud nebudou kontrolovány nebo řešeny problémy, které vedly k masové nezaměstnanosti.
Míra nezaměstnanosti
Vysoká míra nezaměstnanosti představuje řadu problémů, které snižují kapacitu ekonomického růstu a výroby obecně.
Kromě toho to má řadu psychologických a sociálních dopadů, které mimo jiné způsobují odrazení, depresi, zoufalství, chudobu, sebevraždy.
Míra nezaměstnanosti je mimořádně důležitým ukazatelem, který souvisí s dalšími ekonomickými, sociálními a politickými aspekty.
Nyní se sazba vypočítá následovně: počet nezaměstnaných / aktivní populace vynásobený 100. Výsledek je vyjádřen v procentech. Je třeba objasnit, že aktivní populace zahrnuje všechny zaměstnané a nezaměstnané jednotlivce.
Příčiny nezaměstnanosti
Existuje mnoho příčin, pro které se vytváří nezaměstnanost. Níže jsou uvedeny hlavní důvody.
- Přizpůsobení na trhu práce, tj. Vysoká poptávka po zaměstnání, ale malá nabídka pracovních míst.
- Nezaměstnanost je produktem hospodářských krizí a různých adaptačních opatření, která negativně ovlivňují vytváření nových pracovních míst.
- Nejistota při provádění důležitých investic pro fyzický a produktivní růst společnosti. To znamená méně pracovních míst, konkurenceschopnost a nabídku zboží a služeb.
- Nepřijetí nabízeného platu, v těchto případech nezaměstnaný nezíská práci, ve které mu budou nabídnuty ekonomické podmínky, které chtějí nebo potřebují.
- Několik pracovních nabídek v konkrétní oblasti nebo oblasti práce.
Druhy nezaměstnanosti
Existují různé typy nezaměstnanosti, mezi nejvýznamnější patří následující.
Strukturální nezaměstnanost
Jedná se o typ nezaměstnanosti, který je způsoben nesouladem mezi nabídkou a poptávkou pracovníků. To znamená, že počet pracovních míst je snížen ve vztahu k počtu jednotlivců při hledání.
Z tohoto důvodu je ve státní ekonomice pozorována nerovnováha, kterou je třeba neprodleně vyřešit.
Frikční nezaměstnanost
Třecí nezaměstnanost může být také známá jako hledání zaměstnání. Jde o dobrovolnou nezaměstnanost, v tomto případě se lidé dobrovolně rozhodnou opustit své současné zaměstnání, aby získali další lepší práci, která odpovídá jejich potřebám.
Jedná se o dočasnou nezaměstnanost, dokud není dosaženo požadovaného zaměstnání, proto doba, kterou pracovník potřebuje, aby našla jinou, je známá jako frikční nezaměstnanost. Odkazuje také na hledání prvního zaměstnání pracovní silou.
Sezónní nezaměstnanost
Sezónní nezaměstnanost označuje vysokou míru nezaměstnanosti, ke které dochází v určitém ročním období z různých důvodů.
Například v oblasti zemědělství se během zimy zvyšuje nezaměstnanost, naopak během sklizně ovoce nebo zeleniny klesá míra nezaměstnanosti a pracovní aktivita se znovu zotavuje.
Cyklická nezaměstnanost
Spočívá v nedostatku pracovních nabídek během určitého období, například během procesu ekonomické recese, což je situace, která se cyklicky vyskytuje v různých světových ekonomikách.
V tomto cyklu se procenta nezaměstnanosti zvyšují, dokud se ekonomický systém znovu neaktivuje.
Otevřená nezaměstnanost
Otevřená nezaměstnanost je charakterizována skutečností, že nezaměstnaný je v aktivním produktivním věku, hledá si práci a je okamžitě k dispozici, ale nenalezne si práci.
